Ei riitä aikaa perheelle: miksi lapset laiminlyödään aina?

Ei riitä aikaa perheelle: Miksi lapset laiminlyödään aina??

24. heinäkuuta 2018 – klo 16:04

Ei riitä aikaa perheelle – miksi niin?

Äskettäinen tutkimus osoitti, että vanhemmat haluavat enemmän aikaa perheilleen. Yli kolmasosa tutkituista työskentelevistä vanhemmista sanoi: "Lapset menettävät usein työn." Onko tämä uusi? Nro Onko se yllättävää? Ei myöskään. Onko se ongelma? Kyllä. Koska tällaisia ​​tuloksia on toistettu tutkimuksissa vuosien ajan, mutta poliittisesti ja sosiaalisesti tapahtuu vielä vähän.

Merle Wuttke

Aika puhua koulussa rauhassa. Aika valmistaa mukava illallinen yhdessä. Aika viettää rentouttavaa peliyötä yhdessä. Tällä kertaa puuttuu vanhempia. Monet vanhemmat. Täysin 72 prosenttia tarkalleen, tämä oli tulosta nykyisestä Forsa-kyselystä vakuutusyhtiön puolesta. Ymmärrän sen. Normaalisti työskentelevän äidin päivittäinen elämä menee pääosin näin: nousta puoli kuusi, saada aamiainen valmiiksi, herätä lapsia, voidella voileipiä, pukeutua ja työtä älykäs saada aikaan, ajaa lapsia, lähettää heidät kouluun. Puku pienemmälle lapselle selviytyen vähintään kolmesta lapsellisesta tantrumista ja neljästä äidisestä hikeestä. Vie lapsi päivähoitokeskukseen, kestä heinahyökkäys, aja toimistolle syyllisellä omatunnolla. Työtä. pää Sano, että valitettavasti et voi tulla konferenssille kello 17.00 (koska sinulla on lääkärin tapaaminen lapsen kanssa, teet voimistelua tai musiikkitunteja – mutta jätä se mainitsematta.) Tee ostoksia päivälliselle lounastauon aikana. Poistu toimistosta liian myöhään, koska tärkeä puhelinsoitto oli silti tehtävä, vaikka joudut tosiasiallisesti menemään päivähoitoon ja koulun jälkeiseen hoitoon klo 16.00 – muuten on olemassa lisämaksun riski. Urheilu, musiikki tai muu muu luokan ulkopuolinen koulutus on tarkoitettu iltapäivälle. Saapui kaikkien kanssa uudestaan ​​kaksi tuntia myöhemmin, tarkisti kotitehtäviä, järjesti kotitöitä. kääntämällä.

Osa-aika? Unohda se! Päätoiminen? myös!

Olen liioiteltu Valitettavasti ei. Jokainen, joka yrittää sovittaa työn ja lapsen yhteen tässä maassa siten, että ainakin vanhempana on tunne, että saat jotain lapsiltasi, on jo menettänyt. Osa-aika voi kuulostaa houkuttelevalta, mutta todellisuudessa se on kauhua: Ne, jotka eivät toimi kokopäiväisesti, ovat aina tyhmiä. Koska sinun täytyy tulla ja mennä ajoissa, koska sinulla ei ole aikaa kahvitaukoihin työtovereidesi kanssa (yleensä työmäärä ei ole "osa-aikainen"), koska joudut peruuttamaan liike-lounaat sairaan lapsen takia, koska et voi osoittaa, että olet toimiston sankaritar, yksinkertaisesti olemalla siellä pitkään.

Joten mikä on vaihtoehto? Pysy kotona? Kuka varaa siihen ja on turvallinen, että avioliitto / parisuhde kestää vähintään 40 vuotta – ole hyvä. Mutta kun otetaan huomioon köyhyyden uhka vanhuudessa ja oikeus ylläpitoon, tarjoajamallilla on todella ollut oma aikansa. Työskentele täysipäiväisesti ja ehdottomasti lapsenhoidossa? Sinun täytyy on myös varaa. Ja halua. Koska yksi asia on selvä: jos näet lapsesi vain illallisella, voit keskittyä täysin työhön päivän aikana ilman syyllisyyttä. Sinun ei pitäisi olla yllättynyt, jos lapsi ei enää ole tunnelmassa pitkän päivän jälkeen päivähoidossa, koulussa tai koulun jälkeisessä hoidossa. perheen aikaan, mutta haluaa vain olla rauhallinen. Ei enää tykkää muista.

ammatti &Lapsi = liian vähän aikaa perheelle

Juuri tämä unohdetaan usein käytännössä koko päivän päivähoitoa: he ovat lapsia. Ja he tarvitsevat taukoja, tarkalleen tai jopa enemmän kuin me aikuiset. Koko päivä muiden lasten kanssa on mukavaa, mutta uuvuttavaa. Ja ei ole enää aikaa tylsyydelle, hengailla, tekemättä mitään arkielämässä pelkästään koulun vaatimusten takia. Se ryöstää voimaa ja energiaa. Ja kaikki. Ratkaisu? Yritys lastentarhoissa? Ensinnäkin, he eivät viettävät enemmän aikaa perheelle. Kotitoimiston? Hyvä lähestymistapa. Valitettavasti tämä toimii vain työnantajalle, joka sekoittaa suorituksen tehokkuuteen eikä läsnäoloon ja jolla on tarpeeksi luottamus työntekijöihin. Joten mitä tehdä? Tunnetulla sosiologilla Jutta Allmendingerillä olisi ehdotus – vain se on liian hyvä koskaan toteutua. Hänen ajatuksensa: Jokainen, olkoon nainen tai mies, työskentelee lasten kanssa tai huollettavana olevien vanhempien kanssa enintään 32 tuntia. Työajat tulisi jakaa tasapuolisesti kaikille, naiset työskentelevät hieman enemmän kuin nykyään ja miehet vähemmän – joten jokaiselle on helposti enemmän aikaa. Perheelle. Itsellesi. Elämäksi. Voinko vielä kokea sen?

LIITTYVÄT ASIAT

Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: