Jokainen, joka valitsee työn tai lapsen, voi käyttää laajaa valikoimaa lastenhoitovaihtoehtoja Saksassa. Valtio vastaa osittain lastenhoitoon liittyvistä kustannuksista, mutta se maksaa osittain myös itse vanhemmille. Vanhemmat voivat vähentää lastenhoitokulut verosta. Verotuksessa otetaan huomioon myös työnantajan edut niiden työntekijöiden majoituksesta ja hoidosta, joita ei tarvitse käydä koulussa. Jos haluat palata töihin lasten syntymän jälkeen, voit luottaa tukeen.
Vanhempien maksuosuuksien korvaaminen
Vanhempien on yleensä maksettava päiväkodissa tai lasten päivähoidossa tapahtuvaa lastenhoitoa koskevat maksut, jotka vaihtelevat alueittain ja / tai laitoksesta riippuen. Liittovaltiosta riippuen tiettyjä säädöksiä sovelletaan kustannusten korvaamiseen ja niiden vaatimuksiin. Alue, kaupunki tai kunta määrää päivähoidon suuruuden. Mahdolliset kustannuslaskelmat perustuvat tähän. Korkeus voi olla riippuvainen
vanhempien tuloista,
perheen lasten lukumäärästä ja
Erityistapauksissa nuorisojärjestö maksaa kaikki tai osan kustannuksista. Lasten päivähoidon kustannusten korvaamiseksi on olemassa erilliset vaatimukset. Päivähoidon on oltava lapselle sopivaa ja välttämätöntä. Samoin nuorisotyötoimiston on järjestettävä päivähoitohenkilökunta tai tarkistettava yksityisellä sijoittelulla, soveltuuko henkilö päivähoitoon.
Verohinta
Verohinta
Lastenhoitokustannukset ovat riippumatta siitä, ovatko ne kautta Vierailu lastenhoitokeskuksessa päivähoitokeskuksessa, lastenhoitajan kanssa tai hoitamalla vanhempainhoidossa olevaa lapsenhoitajaa, verotuksessa huomioon otettuna. Ja huomattava määrä! Seuraavat vaatimukset on kuitenkin täytettävä tätä varten:
Pääsääntöisesti sovelletaan seuraavaa: Vanhemmat voivat korvata kaksi kolmasosaa lastensa hoitokuluista syntymästään 14 vuoteen. Enintään 4 000 euroa vuodessa ja lapsi!
Työskentelevät parit, joissa molemmat kumppanit ovat työssä ja yksinhuoltajavanhemmat voivat pitää näistä veroetuista mainonnan kustannukset tai käyttökustannusten loppuminen.
Jos yksinhuoltajavanhempi tai parisuhde on sairas, vammainen tai koulutuksessa ja toinen on ansiotyössä tai myös sairas, vammainen tai koulutuksessa, samat vaihtoehdot ovat erityiskulujen puitteissa..
Lastenhoito kotitalouspalveluna
Kaikille muille vanhemmille, esimerkiksi jos toinen kumppani on palkattu ja toinen on kotona, sama pätee, mutta vain heidän lapsilleen 3 – 6 vuoden ikäisenä (3. – 6. syntymäpäivä). Kaikille muille lapsille nämä vanhemmat voivat kuitenkin vähentää veroista lastenhoitokustannukset osana ns. Kotitalouspalveluita, jos he pitävät lapsiaan kotonaan. Tässä verovähennyksenä otetaan huomioon 20% lastenhoitokuluista – enintään 600 euroa -. Tämä pätee vain, jos kyseessä ei ole työsuhde, josta maksetaan sosiaaliturvamaksuja tai alaikäistä työtä. Myös muut tuloverolain juridiset vaatimukset on täytettävä.Sosiaaliturvan ja marginaalisen työllisyyden alaisissa työsuhteissa: jos lastenhoito on marginaalista työtä kotitaloudessa, 10% kustannuksista, enintään 510 euroa, voidaan ottaa huomioon veron alentamiseksi. Jos lastenhoito on enemmän kuin vain vähäistä työllisyyttä, verovelvollisuudesta voidaan vähentää 12% kustannuksista, enintään 2 400 euroon asti. Yksinhuoltajavanhemmat: lastenhoitokulujen verohinta Työntekijät yksinhuoltajavanhemmat voivat vähentää kaksi kolmasosaa lastensa lastenhoitokuluista syntymästään 14 vuoteen asti, enintään 4 000 euroa vuodessa lasta kohden, kuten mainoskulut tai yrityskulut. Jos yksinhuoltajavanhempi on sairas, vammainen tai koulutuksessa, samat vaihtoehdot ovat olemassa, mutta erityiskulujen puitteissa.
Työnantajan etuudet lastenhoitokuluista
Työnantajan etuudet lastenhoitokuluista
Jotkut työnantajat tarjoavat vapaaehtoisesti työnantajan etuuksia palkan lisäksi. Jos nämä luontoisetuudet ja rahalliset edut palvelevat päiväkoteissa tai vastaavissa laitoksissa olevien työntekijöiden kouluikäisten lasten hoitoa, heidät voidaan vapauttaa vero- ja sosiaaliturvasta. Vertailukelpoisia palveluita ovat esimerkiksi koulu lastentarhat, päiväkodit, päiväkotit, lastenhoitajat, lastenhoitajat ja päivähoitokeskukset.
Avain vero- ja sosiaaliturvavapauteen on se
etuuksia maksetaan palkan lisäksi
etuudet sidotaan vain niihin työntekijöiden majoitukseen ja hoitamiseen, joita ei vaadita käydä koulussa
työntekijät todistavat työnantajalle käyttävänsä rahaa lastenhoitokuluihin ja
työnantaja säilyttää alkuperäisen todisteen palkkatilin todisteena.
“>
LIITTYVÄT ASIAT
-
Lastenhoitokulut: vanhemmat voivat säästää veroja
Olipa päiväkoti, koulun jälkeinen hoito tai lastenhoitaja: Vanhemmat voivat vähentää lastenhoitokulut verosta. Lastenhoitokulut voidaan vähentää verosta…
-
Yrityksen lastenhoito, perheyritykset
Yritykselle sopivan lastenhoitotarjouksen löytäminen ja toteuttaminen on ensin kysymys oikeasta arvioinnista ja suunnittelusta. siellä…
-
Lastenhoito vertailussa, kustannukset, edut ja haitat yhdellä silmäyksellä
Jo ennen lapsen syntymää monet odottavat vanhemmat alkavat pohtia vanhempainloman jälkeistä aikaa ja lastenhoidon aiheita…
-
Yksityinen lastenhoito: vanhemmilla on nämä vaihtoehdot
Päivähoitokeskuksen yksityiseen lastenhoitoon on monia syitä, jotka ovat erittäin kysyttyjä ja joihin liittyy usein pidempi odotusaika….