liukuva vyöhyke
Glide Zone: Kaikki midi-töistä
Monilla aloilla, kuten palveluissa, monet työntekijät työskentelevät liukuvyöhykkeellä. Midi-työntekijät hyötyvät alhaisista sosiaaliturvamaksuista.
Liukuvyöhyke: Midi Jobs selitti
Vuodesta 2003 lähtien Saksassa on ollut ns. Midi-työpaikkoja. Kaappaa nämä liukulinjat kaikki työsuhteet, joiden bruttopalkka on 401, – euroa ja 800, – euroa. Liukuvyöhyke sijaitsee siten minityöpaikkojen ja säännöllisen työsuhteen välillä, joista maksetaan sosiaaliturvamaksuja. Midi-työpaikat otettiin käyttöön siirtymävaiheen tai liukuva vyöhyke sosiaaliturvaton työllisyys (minityöpaikat) ja täysin sosiaalisesti verotettavat työpaikat luoda. Ilman liukualuetta sosiaaliturvakuorma nousisi heti 401 euron tuloista välittömästi 21 prosenttiin. Työntekijät, jotka ansaitsevat 500 euroa, saavat siten saman nettopalkan kuin 400 euron työntekijä. Ylityöt tuskin olisi taloudellisesti kannattavaa. Jotta työpaikat, joiden bruttopalkka ylittää 400 euron rajan, olisi houkuttelevia, on otettu käyttöön ns. Midi-työpaikkoja.
Liukuva vyöhykeasetus on mielenkiintoinen myös työnantajille, joilla on kaksi 400 euron työsopimusta samanaikaisesti. Midi-työt ovat usein matalapalkkaisia ja osa-aikaisia.
Ansiot liukualueella
Midi-työntekijät ansaitsevat välillä 401, – euroa ja 800, – brutto. Tällä liukuvalla vyöhykkeellä sosiaaliturvamaksut kasvavat bruttoansiot kasvaessa. Terveys-, pitkäaikaishoito- ja eläkevakuutusmaksut nousevat keskityösektorilla 11 prosentista normaaliin 21 prosenttiin. Tämä tarkoittaa, että mitä enemmän ansaitset midi-työnantajana, sitä enemmän maksat suhteellisesti sosiaaliturvaan. Internetissä on ilmaisia liukuvyöhykelaskureita, jotka voivat helposti laskea kuinka paljon bruttoveroa on jäljellä.
Liukualueella olevat keskityötyöntekijät hyötyvät siten pienemmistä sosiaaliturvamaksuista. Erityisen merkityksellinen on midi-työsääntö työntekijöille, jotka suorittavat kaksi minityötä. Ennen liukualuetapausten käyttöönottoa nämä työntekijät olivat taloudellisesti epäedullisessa asemassa verrattuna 400, – eurotyöntekijöihin. Midi-työpaikat tuovat työntekijöille enemmän rahaa, mutta ovat myös halvempia työnantajille, jotka ylittävät 400 euron rajan. Ammatillisesta koulutuksesta tai harjoittelujaksoista ei voida maksaa keskinäistä työpaikkaa.
Liukualue: edut
Verrattuna minityöhön 400: aan, – Euro Midi Jobber ansaitsee yleensä enemmän. Muita etuja ovat sosiaaliturvan täydet vaatimukset. Midi-työntekijät saavat kaikki terveys-, pitkäaikaishoidon ja eläkevakuutuksen edut ja siten myös sairauskorvaukset ja äitiysedut. Tavalliseen tapaan työnantajat maksavat puolet sosiaaliturvamaksuista midi-työntekijöille – ja työntekijät hyötyvät verorasituksen asteittaisesta noususta. Midi-työntekijöiden ainoa ongelma on pieni osuus eläkevakuutuksesta, joka myöhemmin käy ilmi eläkkeen määrästä. Eläkevakuutuksen midi-työntekijät voivat kuitenkin valinnaisesti myös pidättäytyä käyttämästä liukuvan vyöhykkeen ohjausta.
Työskentely liukualueella on yleensä houkuttelevampaa työntekijöille kuin minityö. Alennettuja sosiaaliturvamaksuja midi-työpaikoista sovelletaan kuitenkin vain, jos ansaitset yhteensä enintään 800, – € – muuten midi-työtä pidetään lisätuloina ja sellaisena myös verotetaan kokonaan.
Related Posts
-
MBA-tutkinto myynnin suunnittelusta Kuinka myyt parhaiten korkean teknologian tuotteita? Tietämällä se yksityiskohtaisesti. Jokaista, joka haluaa…
-
Pampers for unicef: Bettina Zimmermann on uusi kampanjan suurlähettiläs
Pampers UNICEF: lle: Bettina Zimmermann on uusi kampanjan suurlähettiläs 2017 Pampers ja UNICEF ovat sitoutuneet tetanuksen torjumiseen äitiys- ja…
-
Rottweiler-pennut – todella kaikki mitä sinun tarvitsee tietää heistä
Rotveileripentu Rottweiler ovat todellisia voimalaitoksia, jotka vakuuttavat vaikuttavalla ulkonäöllä. Vahva fysiikka, aksenttiväri ja sama vakava hahmo…
-
Super mario galaxy – pelaajaopas nrw
Super Mario Galaxy Pelin kuvaus: Jos pinota kaikki Super Mario -pelit torniin, sinulla on joko epäselvyyttä, korkeita arkkitehtonisia rakenteita tai…