Sinun tapa menestyvään sovellukseen

Hyvä valmistelu on puoli taistelua

Näin sovellus onnistuu

Olet jättänyt koulun jälkeen ja nyt kohtaat seuraavaa suurta elämävaihetta, koulutusta. Sillä ei ole merkitystä, tunnetko hänen unelmatyökoulutuksensa lapsuudesta lähtien vai joku, joka joutui viettämään viikkoja etsimään koulutustaan. Molemmissa tapauksissa sinulla on nyt suuri haaste – sovellus. Lukuisat kysymykset lentävät pään läpi:

Kuinka kirjoitan hakemuksen? Kuinka suunnitella saatekirjeeni? Kuinka erotan itseni muista hakijoista? Tarvitsenko taulukko CV: n? Mikä on sovellusvideo? Mitä asiakirjoja ja varmenteita tarvitsen hakemukselleni? Mitä voin laittaa työhakemuskuvalle? Mitä vaatteita työhaastatteluun? Kuinka työhaastattelu sujuu? Mitkä kysymykset esitetään rekrytointikokeen aikana??

Näytämme sinulle tietä onnistuneeseen sovellukseen © RyanMcGuire | Pixabay Public Domain

Lukuisilla vinkillä, tiedoilla, konkreettisilla esimerkeillä ja näytteillä autamme sinua menestyksekkäästi hakemaan opintosi tai opintosi. Muista, että emme voi tehdä tätä työtä puolestasi. Saatekirjeet, ansioluettelot ja Co. on aina kirjoitettava erikseen tietylle työlle, koska henkilöstö löytää heti niin kutsutut joukkohakemukset. Joten mallit ja esimerkit ovat vain ohjeellisia, eikä niitä pidä ottaa yksi kerrallaan.

Palomies, yleisurheilun maailmanmestari, prinsessa, nyrkkeilijä, influenssari tai poliisi – lapsena tiesit tarkalleen, mistä halusit tulla. Vain jos sinulla on edessään uravalinta ja voit valita satojen mahdollisten ammattien välillä, vanha unelmatyösi tulee vakavaksi ja kysyt itseltäsi: "Mikä ammatti sopii minulle?"

Vastaus on ammatillinen tarkistus.

hakemusasiakirjat

Hakijan ensivaikutelma on tärkeä. Asiakirjojesi kanssa yrityksen kiinnostus on herättää, koska ne ovat sinun tilaisuutesi saada koulutuspaikka.

Siksi sinun pitäisi valmistella tämä. Siksi varmista, että asiakirjat on räätälöity sinulle. Käytä malleja sovelluksesi inspiraationa, mutta varo lähettämättä samanlaisia sovelluksia.

Suunnittelun kannalta sinun tulisi noudattaa DIN 5008 -standardia. Se muodostaa asiakirjasi luuranko. Saatekirjeessä osoitat potentiaaliselle uudelle yrityksellesi, miksi olet oikea ehdokas. Ansioluettelosi esittelee uraasi ja tietosi taulukkomuodossa. Yleensä sijoitat sovelluskuvan ansioluettelon oikeaan yläkulmaan tai kansilehdelle, jos sellaista käytät. Suunnitteluesimerkit ja asiakirjoille sopiva järjestys löytyvät mallisovelluksistamme.

Online Application

Hakuprosessi on muuttunut. Nykyään yritykset haluavat yleensä hakemusten jättämisen verkossa eikä postitse. Tämä johtuu osittain siitä, että yritykset itse tarjoavat mainoksia kotisivullaan, ja toisaalta online-hakukoneille, joiden kautta he voivat hakea suoraan yhdellä napsautuksella. Samoin tiedostojen käsittely on yrityksille helpompaa. Esimerkiksi, me osoitamme sinulle, mitä on kiinnitettävä huomiota verkkohakemukseen, mikä on online-lomake, kuinka lähettää sovellukselle sähköpostia, digitalisoida käyttöoikeustietosi ja jopa hakea videoita.

haastattelu

Henkilöstö etsii parhaita harjoittelijoita. Kutsu työhaastatteluun on todiste siitä, että tietojesi ovat vakuuttaneet rekrytoinnin ja että sinulla on ollut hyvä vaikutelma. Keskustelu on seuraava este hakuprosessissasi, mutta myös mahdollinen pääsy koulutukseen ja yleensä ensimmäinen henkilökohtainen yhteys uuteen koulutusyritykseesi. Poistamme hermostuneisuutesi ja osoitamme sinulle, miten voit valmistautua täydellisesti keskusteluun. Annamme sinulle vinkkejä ja strategioita matkalla. Sen jälkeen voit alkaa miettiä vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin työhaastatteluissa ja valmistautua palkkaneuvotteluihin.

työllisyys testi

Onko sinulla oikeutta tarjoukseen, HR-ammattilaiset kokeilevat usein työllisyyskokeella. He haluavat tuntea sinut tuntemattoman hakijan. Persoonallisuutesi, älykkyys, kieli, logiikka, yleinen tieto tai keskittyminen testataan. Ammattista riippuen testien aiheet voivat tietysti myös muuttua. Kunnianhimoisen mediasuunnittelijan on ratkaistava tilallisen esityksen testit laskennallisten tehtävien sijasta. Valmistaudu optimaalisesti ja kerro itsellesi. Se liittyy tulevaisuuteesi.

Assessment Center

Rekrytointikokeiden lisäksi, joihin vastaat kirjallisesti tai verkossa, järjestetään myös kilpailuja useiden hakijoiden kanssa. Henkilökohtaisessa tai ryhmätyössä HR-tiimi kysyy sinulle erilaisia tehtäviä, jotka sinun on sitten ratkaistava ja esitettävä tuloksesi. Tällaiset arviointikeskukset on suunniteltu osoittamaan koulutukseesi tarvittavat sosiaaliset taidot ja kyvyt: Esimerkiksi "Postkorb" -työn tarkoituksena on priorisoida tehtäviä ja työskennellä stressin alla. Ryhmäkeskusteluissa tarkkaillaan kuinka joukkuekeskeinen olet, kuinka hyvin pystyt vakuuttamaan ja kuinka voit voittaa muita. Ja roolipeli simuloi työlle tyypillistä tilannetta, kuten keskustelua asiakkaan kanssa, joka kertoo ulkonäöstäsi ja viestintätaitoistasi.

Saatat olla kiinnostunut myös seuraavista

5 asiaa, joita EI pidä tehdä haastattelussa

Ilo on suuri: Työnantaja on vastaanottanut hakemuksesi, jossa olet istunut ja työskennellyt tuntikausia, ja sinulla on kutsu työhaastatteluun! Nyt sinun täytyy vain selviytyä keskustelusta ja työ tai oppisopimus on yhtä hyvä kuin sinä. Siellä on kuitenkin joitain patstoja, jotka voivat tehdä sinusta unohtaa. On tärkeää välttää näitä viittä asiaa haastattelussa!

Joten erotut ehdokkaana edelleen positiivisena

Työmarkkinat ja hakemusprosessit ovat jo kauan digitalisoituneet. Tämä yksinkertaistaa monia asioita ja prosesseja, mutta myös vaatimukset hakijoille muuttuvat. Jotkut oletetaan jo, toisia pidetään pluskohtana. Joten et jo aloita työhakemuksesi kanssa tai et epäile epätoivoisesti oppisopimuskohteesi löytämistä, olemme laatineet joitain vinkkejä, joiden avulla hakijana voit silti erottua positiivisesti hakemusten joukosta..

Lyhin tie unelmatyöhön

Jobmesse münsterland järjestetään 18. ja 19. kerran 13. kerran. Toukokuu Halle Münsterlandilla alussa. Yhä useammat yritykset, laitokset ja oppilaitokset etsivät uusia työntekijöitä kuin koskaan ennen viikonloppuna. Olitpa opiskelija vai kokenut kokenut insinööri, täällä on erinomaiset uramahdollisuudet kaikille. Lisäksi messuilla järjestetään mielenkiintoisia luentoja, työpajoja ja palveluita.

Koetutkimus – yhteistyö

maistaja Co – vain kokeilla sitä Haluatko opiskella? Kokeile – mahdollisuuksia on paljon. Avoinna, yliopistojen infopäiviä tai erityisiä kaupan…
Rottweiler-pennut – todella kaikki mitä sinun tarvitsee tietää heistä

Rotveileripentu Rottweiler ovat todellisia voimalaitoksia, jotka vakuuttavat vaikuttavalla ulkonäöllä. Vahva fysiikka, aksenttiväri ja sama vakava hahmo…
Doberman-pennut – todella kaikki mitä sinun tarvitsee tietää heistä

Doberman pentu Profiili: Doberman Alkuperämaa: Saksa FCI: 2 – Pinserit ja snautserit, Molosser Sveitsin vuoristokoirat Koko (säkäkorkeus): 63 – 72 cm…
Bernersennen-pennut – todella kaikki mitä sinun tarvitsee tietää heistä

Bernersennen pennut Bernese Senn on kehittynyt muotikoiraksi. Tämä voi johtua siitä, että tämä alun perin käytetty pääasiassa paimenkoiran auttajana on…