Osa-aika – minityö – ylimääräiset ansiot – kumppanuusbonus
Lisää joustavuutta ja oikeudenmukaisuutta ElterngeldPlus: n ansiosta: 1. heinäkuuta 2015 lähtien vanhemmat voivat valita vanhempainperuserän ja ElterngeldPlus-vaihtoehdon välillä. ElterngeldPlus on suunnattu ensisijaisesti vanhemmille, jotka haluavat työskennellä osa-aikaisesti uudelleen pian lapsen syntymän jälkeen.
ElterngeldPlus -mallin käyttöönotolla otettiin käyttöön ns. Kumppanuusbonus, jonka avulla äidit ja isät voivat jakaa lapsensa hoidon.
Ja: vanhempien peruslisä, vanhempainraha plus ja parisuhdebonuskuukaudet voidaan jopa yhdistää.
Vanhempainkorvauksen ja vanhempainlisän erot plus
Edellinen vanhempainraha, koska Vuonna 2015 vanhempien perusetuus maksetaan korkeintaan 14 kuukaudeksi – mukaan lukien kaksi kumppanikuukautta (”isäkuukaudet”). Jos tunteja tehdään uudelleen tänä aikana, vanhempainrahaa on leikattava huomattavasti.
Toisaalta ElterngeldPlus-ohjelmassa vanhemmat, jotka palaavat osa-aikatyöhön pian lapsen syntymän jälkeen, voivat saada valtion tukea enintään 32 kuukaudeksi (mukaan lukien kumppanuuspalkkio). Yhden kuukauden vanhempainrahasta tulee siten kahden kuukauden vanhempainraha plus.
Ensi silmäyksellä epäillään, että ElterngeldPlus tekee taloudellisia leikkauksia, koska ElterngeldPlus on enintään 50% vanhempainrahasta vanhemmille, joilla ei ole osa-aikaisia tuloja syntymän jälkeen. Tämä summa maksetaan kuitenkin myös kaksinkertaisesta jaksosta, eli enintään 32 kuukaudesta (14 kuukauden sijasta)..
| Yhteensä vanhempainraha | Vanhempainraha Plus | |
|---|---|---|
| Tilastojakso | Jopa 14 kuukautta lapsen syntymän jälkeen (sis. kumppani kuukausi) |
Jopa 32 kuukautta lapsen syntymän jälkeen (sis. kumppanuus Bonus) |
| Kuukausittainen määrä |
|
|
| Osapäivätyö | jopa 30 tuntia viikossa mahdollista. → Vanhempainrahaa alennetaan ansiosta riippuen | jopa 30 tuntia viikossa mahdollista. → Vanhempainraha plus on pienempi kuin vanhempainraha, mutta sitä ei vähennetä lisäksi osa-aikatyössä & on saatavana jopa 32 kuukaudeksi. |
ElterngeldPlus-etu: osa-aikatyön edistäminen
ElterngeldPlus otettiin käyttöön lisää oikeudenmukaisuutta ja joustavuutta. Koska ennen ElterngeldPlus -palvelun käyttöönottoa, vain muutama kuukausi lapsen syntymän jälkeen osa-aikatyössä työskentelevät vanhemmat olivat epäedullisessa asemassa verrattuna ei-työskenteleviin vanhempiin. Vanhan mallin mukaan vanhempainrahaa vähennettiin osa-aikatyön määrällä, mutta vertailujaksoa ei jatkettu. Yhteensä nämä vanhemmat saivat vähemmän vanhempainrahaa.
ElterngeldPlus -sovelluksella vanhemmat, jotka palaavat osa-aikatyöhön lapsensa syntymän jälkeen, voivat jatkaa oikeuttaan vanhempainrahaan. Seurauksena on, että he saavat vähemmän rahaa kuukaudessa kuin vanhempainperuslisässä, mutta koska viiteaika on kaksi kertaa pidempi, heillä ei ole taloudellisia haittoja.
Kumppanuusbonus: Neljä ylimääräistä kuukautta ElterngeldPlus-ohjelmasta
Jos vanhemmat jakavat lapsensa hoidon ja työn samanaikaisesti neljän kuukauden ajan välillä 25–30 tuntia viikossa, heillä on oikeus kumppanuuspalkkioon (ei pidä sekoittaa kumppanikuukausien kanssa). Tämä varmistaa neljä ylimääräistä vanhempainlisäkuukautta vanhempaa kohti. Edellytyksenä on kuitenkin, että ainakin yksi vanhemmista saa vanhempainrahaa lapsen 15. elinkuukaudesta.
Vaikka Vanhempainraha Plus -hakua haettaisiin esimerkiksi vain kaksi kuukautta, osa-aikatyötä koskevat vaatimukset on täytettävä molemmille vanhemmille. Keinot: Vanhempien on edelleen työskenneltävä neljä kuukautta kerrallaan välillä 25–30 tuntia viikossa.
Mutta yksinhuoltajavanhempia tuetaan myös kumppanuusbonuksella: jos he työskentelevät osa-aikaisesti neljä peräkkäistä kuukautta (25-30 tuntia viikossa), he saavat myös neljä ylimääräistä kuukautta vanhempainrahaa Plus.
Yhdistelmä vanhempainrahasta, vanhempainlisä plus ja parisuhdepalkkio
Vanhempien peruslisä, vanhempainlisät plus ja parisuhdepalkkio voidaan yhdistää:
Kuvalähde: liittovaltion perhe-, eläkeläisten, naisten ja nuorten ministeriö
ElterngeldPlus: laskentaesimerkki
Liittovaltion perheministeriö, vanhukset, naiset ja Jugend tekee vastaavan oikeuden Elterngeldiin ja ElterngeldPlusiin selvästi kahdessa laskentaesimerkissä:
Laskentaesimerkki 1
- Äidin tulot ennen lapsen syntymää: 1 400 euroa / kk
- Vanhempainrahaoikeus täydellisen urakatkon takia: 910 euroa / kk (= 65% 1 400 eurosta)
- Vanhempien avustus yhteensä 12 kuukautta: 10 920 euroa (12 x 910 euroa)
Äiti työskentelee kuitenkin synnytyksen jälkeen osa-aikaisesti (40%). Mistä mallista – vanhempainkorvauksesta tai vanhempainrahasta plus – olisi päätettävä?
| vanhempainrahaa | Vanhempainraha Plus |
|---|---|
| Tulot lapsen syntymän jälkeen osa-aikatyöstä: 560 euroa / kk | |
| Tulonmenetykset 840 euroa / kk | |
| Vanhempainraha 546 euroa / kk (65% tulonmenetyksestä) |
ElterngeldPlus 455 euroa / kk (50% täysimääräisestä vanhempainrahaoikeudesta ilman osa-aikatyötä, ts. 50% 910 eurosta) |
| Kuukausitulot yhteensä 1 106 euroa (= 560 euroa + 546 euroa) |
Kuukausitulot yhteensä 1 015 euroa (= 560 euroa + 455 euroa) |
| Vanhempien kokonaismäärä enintään 12 kuukautta 6552 euroa (= 12 x 546 euroa) |
Vanhempien kokonaismäärä plus max. 24 kuukautta 10 920 euroa (= 24 x 455 euroa) |
| 4 368 euroa plus ElterngeldPlus -palvelun kautta | |
Tässä esimerkissä äidin tulisi valita Vanhempainraha Plus. Kuukausittainen kokonaistulo on vain 91 euroa pienempi kuin vanhempainperuslisä, ja se maksetaan kaksinkertaiseksi ajaksi, joten äiti voi rekisteröidä yhteensä 4 368 euroa.
Laskentaesimerkki 2
- Äidin tulot ennen lapsen syntymää: 2200 euroa / kk
- Vanhempainrahaoikeus täydellisen urakatkon takia: 1 430 euroa / kk (= 65% 2 200 eurosta)
- Vanhempainraha yhteensä 12 kuukautta: 17 160 euroa (12 x 1 430 euroa)
Äiti työskentelee synnytyksen jälkeen osa-aikaisesti (75%) lisää.
| vanhempainrahaa | Vanhempainraha Plus |
|---|---|
| Tulot lapsen syntymän jälkeen osa-aikatyöstä: 1 650 euroa / kk | |
| Tulonmenetykset 550 euroa / kk | |
| Vanhempainraha 357,50 euroa / kk (65% tulonmenetyksestä) |
ElterngeldPlus 357,50 euroa / kk (Huomio: vakuutusturvan määrä: Vanhempainraha plus ei saa olla suurempi kuin vanhempainkorvaus!) |
| Kuukausitulot yhteensä 2 007,50 euroa (= 1 650 euroa + 357,50 euroa) |
Kuukausitulot yhteensä 2 007,50 euroa (= 1 650 euroa + 357,50 euroa) |
| Vanhempien kokonaismäärä enintään 12 kuukautta 4 290 euroa (= 12 x 357,50 euroa) |
Vanhempien kokonaismäärä plus max. 24 kuukautta 8 580 euroa (= 24 x 357,50 euroa) |
| 4 290 euroa plus ElterngeldPlus-palvelun kautta | |
Myös tässä esimerkissä äidin tulisi ehdottomasti valita vanhempainraha Plus. Kuukausittainen kokonaistulo on yhtä suuri kuin vanhempainperuslisä, lisäksi se maksetaan kaksinkertaisena ajanjaksona, joten äiti voi rekisteröidä yhteensä 4 290 euron lisäyksen.
Henkilökohtainen päätös: vanhempien peruslisä tai vanhempainraha plus?
Niille, jotka eivät aio työskennellä uudestaan ensimmäisten kuukausien aikana lapsen syntymän jälkeen, vanhempainperuskorvaus on (alun perin) oikea valinta. ElterngeldPlus on aina mielenkiintoinen, jos vanhemmat haluavat palata nopeasti töihin lapsen syntymän jälkeen.
BMFSFJ tarjoaa vanhempainlisälaskurin, jotta (odottavat) vanhemmat voivat selvittää mitkä rahoitusvaihtoehdot ovat järkeviä ennen lapsen syntymää. Tässä voidaan laskea myös vanhempainrahaa ja ElterngeldPlus -yhdistelmää.
Jos sinulla on kysyttävää, suosittelemme, että etsit parasta neuvoa vanhempainrahavirastolta.
LIITTYVÄT ASIAT
-
Kuinka nähdä tukien viidakon läpi Vanhemmilla on oikeus erilaisiin valtion sosiaalietuuksiin lapsen syntymän jälkeen, esimerkiksi lapsilisästä…
-
Vanhempainrahaoikeus – mitkä vaatimukset ovat??
Vanhempaintukea koskevat vaatimukset Kaikki Saksan vanhemmat, jotka hoitavat lapsiaan ensi sijassa 14 ensimmäistä kuukautta, voivat aloittaa…
-
Vanhempainraha vanhempainlomalla: oikeus ja määrä – työlaki 2020
Kahden ihmisen välinen rakkaus näkyy vauvan kautta. Syntyessä monet parit täyttävät perheen suuren toiveen. mutta…
-
Syntymä-, lapsi- ja vanhempaisetuudet: kahdeksan viikon käsittelyaika – ja byrokratiaa elämää varten
Syntymä-, lapsi- ja vanhempaisetuudet Tervetuloa byrokratian maahan! Hallintolaki 3: sairausvakuutusyhtiössä Se on melko nopea siellä, vaikka…