Joustavuus. Wienin yliopiston tutkijat jatkavat hyökkäystä hallituksen suunnitelmaa vastaan. Kansleri Sebastian Kurz vaatii puolueettomuutta. Lauantaina järjestetään mielenosoitus.
Wien. Jännitys suunnitellusta päivittäisen enimmäistyöajan laajentamisesta ei laannu. Lainsäädäntömuutos hyväksytään parlamentissa heinäkuun alkupuolella. Hallitus aikoo nostaa enimmäistyöajat 12 tuntiin päivässä ja 60 tuntiin viikossa. Työkamari ja ammattiliitto ovat aseissa, ja suuri mielenosoitus Wienissä on suunniteltu lauantaina. Wienin yliopiston asiantuntijat käynnistivät keskiviikkona hyökkäyksen uutta työaikalakia vastaan. He hylkäävät johdonmukaisesti tarkistuksen – eri perusteilla.
Terveysriskit
Psykologi Gerhard Blasche lääketieteellisestä yliopistosta kompastuu pääasiassa 60 tunnin viikolla. Yli 52 – 55 tunnin työskentely lisää sydänkohtauksen ja mielisairauksien, kuten masennuksen, ahdistuneisuushäiriöiden ja uupumuksen riskiä. Kaksitoista tunnin päivä ei aiheuta kestävää terveysriskiä niin kauan kuin tarpeeksi paranemista suunnitellaan. Geriatristen sairaanhoitajien kanssa tehdyt tutkimukset olisivat osoittaneet, että kahden 12 tunnin vuoron jälkeen tarvitaan kolme lepopäivää.
Suunniteltu laki
Työaikalain muutos on tarkoitus hyväksyä parlamentissa heinäkuun alussa, ja se tulee voimaan 1.1.2019. Päivittäistä enimmäistyöaikaa voidaan nostaa kymmenestä kahteentoista tuntiin päivässä ja 50: sta 60 tuntiin viikossa. Poikkeuksia viikonloppuun ja lomalepoihin tulisi olla mahdollista jopa neljä kertaa vuodessa. Matkailualalla lepoajan tulisi vähentyä yhdestätoista kahdeksaan tuntiin.
Huoli osallistumisesta
On jo sallittua työskennellä kaksitoista tuntia päivässä ja 60 tuntia viikossa tarvittaessa. Mutta vain yrityssopimuksella ja työterveyshuollon raportilla. Sen pitäisi kadota tulevaisuudessa. Hallitus korostaa, että yhdestoista ja kahdestoista tunti ovat vapaaehtoisia. Normaali työaika on kahdeksan tuntia päivässä, liittokansleri Sebastian Kurz (ÖVP) sanoi keskiviikkona ja kehotti kaikkia osapuolia olemaan puolueettomia. Ei ole tarkoituksenmukaista hurrata eikä sekoittaa pelkoja “väärillä tosiasioilla”. Ja varakansleri Heinz-Christian Strache: “Ketään ei voida pakottaa työskentelemään pidempään”.
Martin Risak, Työ- ja sosiaalioikeuden instituutin lakimies näkee asiat toisin. Hallituksen ohjelmassa ilmoitettiin, että joustavamman työajan tulisi olla mahdollista sopimalla työntekijöiden tai yritysneuvoston kanssa. Lakiesityksessä ei enää ole kysymys työntekijöiden osallistumisesta. Hän arvostelee myös termin “toimeenpaneva työntekijä” suunniteltua laajentamista. Näillä työntekijöillä on laaja päätöksentekovalta ja heidät on vapautettu työaikalaista. Niille, joita asia koskee, tämä tarkoittaisi, ettei ylitöitä makseta.
Lehdistö
Tarvittiin lisää taukoja
Jotta laista tulisi ”siedettävämpi”, ylimääräiset työt olisi korvattava ainakin useammilla taukoilla, Risak vaatii. Tällä hetkellä puolen tunnin tauko on pakollinen kuuden tunnin työstä, mutta palkaton. Tauko olisi maksettava. Jos työskentelet vähintään kymmenen tuntia, tarvitset toisen puolen tunnin, maksettu Tauko, Risak sanoi.
“Lyhyen työajan kulttuuri”
Muissa EU-maissa kaksitoista Lippulaivoissa on jo sallittu työaika päivässä päivässä Ruotsi ja Tanskassa jopa 13. Sosiologi Jörg Flecker, joka tutkii työtä Wienin yliopistossa, toteaa: Tanskassa on ”lyhyen työajan kulttuuri”. Myös Ruotsissa työntekijät lähtivät kotiin kello 17.00, “Sieltä rautatie menee yli”.
Itse asiassa Itävalta on yksi EU: n suosituimmista työajoista: Eurostatin mukaan kokopäiväiset työntekijät työskentelevät 41,4 tuntia viikossa, Tanskassa 37,8 tuntia. Kauppakamari asettaa nämä luvut näkökulmaan: Jos mukaan otettaisiin lomat ja yleiset vapaapäivät, jotka ovat Itävallassa anteliaampia kuin EU: ssa tavallisesti, viikkotyöaika laskisi 39,6 tuntiin.
Perheiden ongelmat
12 tunnin päivä on erityisen ongelmallista yksinhuoltajavanhemmille ja perheille, joissa molemmat vanhemmat työskentelevät kokopäiväisesti. Suunnitelma perustuu ”kokopäiväisen isän, osa-aikaisen äidin” malliin ja voisi edistää sitä edelleen. Laitoshoito ei ole suunnattu kahdentoista tunnin päiviin: myöskään aukioloajat eivät ole riittävän pitkiä eikä hoidon kestoa voida pidentää päivittäin. (Am)
LIITTYVÄT ASIAT
-
Taistelu lapsityövoiman käytöstä Egyptissä, kulttuuri, dw
Egyptissä joka viidennen lapsen on mentävä töihin. Lapsityövoiman poistaminen Egyptissä vaikuttaa epärealistiselta lähitulevaisuuden kannalta. UNICEF yrittää…
-
Lapsityövoiman vastainen maailmanpäivä
kirjoittanut Aktion Deutschland Hilft Lasten työvoima vaikuttaa yli 152 miljoonaan tyttöyn ja pojaan 5–17-vuotiaina ympäri maailmaa. Lähes puolet…
-
Mitä tehdä lapsityövoiman suhteen: gew – koulutusliitto
Useat päivittäin kuluttamastamme tuotteesta ovat alaikäisten valmistamia. Lapsityön torjunnassa opettajilla on kuitenkin rooli maailmanlaajuisesti…
-
Surullinen päivä: maailman päivä lapsityövoiman torjumiseksi
kirjoittanut Ann-Marlen Hoolt Kuuntele artikkeli ILO: n mukaan eniten lapsityöntekijöitä on Afrikassa 72,1 miljoonalla lapsella, jota seuraa…