Home » Lapset

Lasten päiväkoteja kaupunki berlin – työpaikat

Lapset

Auttaaksemme muotoilemaan kaupungin tulevaisuutta opettajana: Tutustu Mersihaan.

Suorituskyky ja haaste: Katrin puhuu jokapäiväisestä elämästäsi päivähoitajana.

Kieli on portti maailmaan. Manuel avaa sen lapsille.

Entinen talousjohtaja, tänään kouluttaja. Miksi? Johannes tietää tarkalleen.

teoria & Harjoittele käsi kädessä: Nadja kuvailee osa-aikaista koulutustaan.

Harjoittelu aloittaminen: Kristin selittää miksi hän jäi meille.

Hallinto hyvän päivähoidon selkäranka: Oliver raportoi käytännöstä.

56 päivähoitokeskusta Friedrichshain-Kreuzbergissä ja Mittessä, noin 7 000 0–6-vuotiasta lasta, 1 300 työntekijää: se on päiväkotikaupunki, Berliinin osavaltion itsenäinen.
Päiväkoteissa, jotka sijaitsevat pääkaupungin sydämessä, on ominaista hyvin erilainen lähiö ja niissä asuvat ihmiset. Ne ovat yhtä monipuolisia ja jännittäviä kuin meidän kaupunki. Siksi meillä on päiväkoti, joka sopii hänelle jokaiselle kouluttajalle.

Tutustu meihin!

Yhtenä Berliinin osavaltion suurimmista päivähoidon tarjoajista meillä on oma
Tarjota työntekijöille enemmän kuin toiset.

Miksi?

TULE MEIDÄN …

… saapuvat turvallisesti.

Olemme suuri sponsori, jolla on hyvin erilaisia ​​päivähoitokeskuksia. Meillä ei päivähoito ole kuin toinen – ja se on hyvä asia: Olipa avoin Työ, reggio, mediapedagogiikka tai kaksikielisyys: Meiltä löydät päivähoitokeskuksen, jossa voit antaa omat mielenkiintosi ja vahvuutesi. Teemme uusille kollegoille helpompi aloittaa perehdyttämiskonseptin kanssa ja kutsumme heitä säännöllisesti tervetulleiksi tapahtumiin. Toimistossa on kokenut yhteyshenkilö kysymyksiisi, jotka koskevat ensimmäistä vuotta lastentarhakaupungissa.

… etene henkilökohtaisesti.

Suoritatko osa-aikaista koulutusta kanssamme tullaksesi valtion tunnustetuksi kouluttajaksi tai työskentelet kanssamme kokeneena johtajana: Tuemme jokaista työntekijää räätälöityillä koulutus- ja jatkokoulutusmahdollisuuksilla, jotka ovat sinulle ilmaisia. Täältä löydät tietoja nykyisistä. Oppimisen ja tutkimuksen työpajaamme teemme kouluttajille sopivia Berliinin koulutusohjelmaan ja STEM-rahoitukseen. Seuraamme pedagogia heidän tulossaan erikoistuneeksi kouluttajaksi ja luomme tilaa osa-aikaisiksi opinnoiksi joustavilla osa-aika malleilla. Tuemme johtajia ja niitä, jotka haluavat tulla yhdeksi, laajaan yhden vuoden jatkokoulutukseen “pätevästä päivähoidon johtamisesta” ja sitä pidemmälle johtamistyöpajoilla, mentoroinnilla, valmennuksella ja ohjauksella.

… voi vaikuttaa.

Omien päänsä omaavat pedagogit ovat erittäin tervetulleita kanssamme, koska pidämme erittäin tärkeänä paitsi lapsia ja vanhempia myös työntekijöitä. Meillä voit antaa ideasi ja sinut kuullaan: paikalla päivähoitokeskusta suunnitellessasi, mutta myös sponsorin kattavissa komiteoissa ja työryhmissä. Miesten työryhmässämme miespuoliset kollegat löytävät samanhenkisiä ihmisiä vaihtamaan huoliaan ammatillisesti.

… Ajattele laatikon ulkopuolella.

Jokainen päiväkoti on sinänsä pieni, monimutkainen maailma – mutta se ei ole yksin lastentarhakaupungin universumissa. Siksi kollegoidemme henkilökohtainen vaihto on meille erittäin tärkeätä. Kutsumme kerran vuodessa johtajat ja kouluttajat kehittämistyöpajoihin. Täällä opimme toisiltamme ja luomme verkkoja, jotka auttavat meitä jokapäiväisessä elämässä. “Illalla päivähoidossa” päiväkodimme avaavat ovensa muiden talojen kollegoilleen ja antavat heidän katsoa olkapäänsä. Harjoittelupaikkojen avulla voit “haistaa” muihin päivähoitokeskuksiin ja jos olet kiinnostunut, voit myös vaihtaa työpaikkoja toisesta talosta tulevan kollegan kanssa pidemmän aikaa. Osana pitkäaikaista yhteistyötä Alankomaiden kanssa, kouluttajamme laajentavat päivähoitohorisontinsa retkillä hollantilaisiin naapureihimme tai vaihtavat työpaikkoja hollantilaisten kollegoiden kanssa useita viikkoja.

… olkaa turvallinen.

Berliinin osavaltion yrityksenä tarjoamme sinulle turvallisen työpaikan julkinen palvelu kaikkiin niihin liittyviin etuihin: säännöllinen ja perheystävällinen työaika, maksa tariffin mukaan säännöllisillä palkankorotuksilla ja 30 lomalla päivää vuodessa. Yhtiöeläkejärjestelmämme ansiosta sinun ei tarvitse huolehtia rahoistasi vanhetessasi. Ja jos ilmenee konflikteja, sinulla on vahva henkilöstön edustaja, joka neuvoo ja tukee sinua.

. maksetaan oikeudenmukaisesti.

Luokiteltaessa TV-L-tariffitaulukon kokemustasoihin voimme ottaa huomioon kaiken asiaankuuluvan ammattikokemuksesi, jos tietyt vaatimukset täyttyvät – vaikka olet saanut tämän julkisen palvelun ulkopuolella. Tämä antaa sinulle maksun heti alusta alkaen, mikä tosiasiallisesti vastaa kokemustasi. Voit lukea lisää työehtosopimuksesta ja sen yksityiskohdista täältä.

… pysy terveenä.

Lasten kanssa työskenteleminen joka päivä on erittäin tyydyttävää – ja erittäin väsyttävää. Siksi välitämme työntekijöidemme terveydestä. Pyrimme jatkuvasti tekemään työolosuhteista mahdollisimman terveellisiä. Olipa kyse päiväkodin varustamisesta asteittain äänieristetyillä kattoilla, kiipeilyapuilla hoitopöydälle tai ergonomisilla lastentarhatuoleilla. Edistyneellä koulutusmuodollamme “Hyvin viritetty!” Koulutamme kouluttajia tärkeimmän työvälineen, äänen, terveelliseen käyttöön. Kriisitilanteissa voit saada ulkopuoliselta yhteistyökumppanilta psykologisia neuvoja nimettömästi ja ilmaiseksi. Ja jos pitkä sairaus on tapahtunut, yrityksemme terveysjohtaminen auttaa sinua pääsemään takaisin alukselle.

… pitää hauskaa yhdessä.

Jopa työn jälkeen emme laiminlyö hauskaa. Osallistuitpa sitten 5x5km: n joukkuevälitykseen kollegoiden kanssa, osallistua päiväkodin kaupunginkuoroon “Die Fliegen Noten”, pitää hauskaa kabareeryhmän “Die Toten Visionäre” kanssa tai juhlia vain yhdessä yhdessä järjestetyistä kesäjuhlista: Halutessasi voit tutustua työtovereihimme täysin eri puolilta.

LIITTYVÄT ASIAT

0
Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: