Lisää työttömyyskorvausta 1: vinkkejä alg-1-vastaanottajille, vexcash

Määrä ja oikeus ALG 1: ään

Kokopäiväisesti työskennelleet ja sitten työttömäksi joutuneet kohtaavat usein taloudellisia ongelmia. Tämä johtuu siitä, että työttömyysetuus 1 on vain 60 prosenttia viimeisimmästä nettotulosta. Joka kymmenes vie mahdollisuus korottaa työttömyysetuutta 1. Mitä työttömillä on oikeus ja miten hakemus toimii, jotta työttömyyskorvausta voidaan täydentää 1? Opas selittää yksityiskohdat.

Kenellä on oikeus ALG 1: ään?

Jokaisella, joka tulee työttömäksi, voi olla oikeus työttömyyskorvaukseen 1. Edellytyksenä on, että se viimeinen toiminta oli pakollisen vakuutuksen alaista ostoa ja siksi maksettiin työttömyysvakuutukseen. Maksuja on tehty kahden viime vuoden aikana maksettu vähintään 12 kuukautta voidakseen hakea työttömyysetuutta 1. Vaihtoajat, kuten asevelvollisuus, äitiysloma, vanhempainlomat, sairauskorvaukset ja vapaaehtoistyö otetaan huomioon laskelmassa. Jos haluat saada työttömyysetuutta 1, sinun ei tarvitse istua kotona ja odottaa työtä. Se on sallittu, työskennellä enintään 15 tuntia viikossa. Työttömyys on ilmoitettava henkilökohtaisesti viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Jos toiminnan päättyminen on odotettavissa, on suositeltavaa toimittaa raportti “etsitkö työtä”.

hän on työskennellyt kokopäiväisesti ja tulee sitten työttömäksi, ja hänellä on usein taloudellisia ongelmia. Tämä johtuu siitä, että työttömyysetuus 1 on vain 60 prosenttia viimeisimmästä nettotulosta. Joka kymmenes henkilö käyttää mahdollisuutta korottaa työttömyysetuutta 1.

Virasto voi määrätä työttömyysetuudelle enintään 12 viikon estojakson 1. Näin voi käydä, jos työntekijä ratkaistiin mielivaltaisesti tai epäasianmukaisesta käytöksestä johtuen Irtisanominen työnantajan toimesta tapahtui. Estettyä ajanjaksoa jatketaan, jos työvoimatoimiston tarjoama työ hylätään, ammatillisen integraation toimenpiteet kieltäytyvät tai jos raportti “Työnhakijoita” tapahtui liian myöhään. Jos työttömyysetuuden 1 saaja ei pyrki riittävästi rekrytoimaan viitejakson aikana, myös kielto voidaan määrätä. Irtisanomissopimus ja irtisanomiskorvaukset johtavat sulkemiseen. Tuli Irtisanominen perhesyistä Esimerkiksi koska häät jälkeen muutto puolisoon tapahtuu toisessa kaupungissa, ulkonaliikkumiskieltoa ei ole. Asianmukaiset todisteet on toimitettava työvoimatoimistolle. Oikeus työttömyysetuuteen 1 pätee myös, jos kahden vuoden aikana ennen työttömyysraporttia on ollut vähintään kuuden kuukauden työsuhde. Se koskee myös työpaikkoja, jotka rajoitettiin enintään kymmeneen viikkoon ja joiden bruttopalkat eivät ylittäneet 32 ​​340 euroa. Asiaa koskevat tosiseikat on todistettava, Alennettujen oikeuksien sääntely Sitä sovelletaan kuitenkin vain vuoden 2018 loppuun.

Kuinka korkea on ALG 1 ja kuinka se koostuu??

Työttömyysetuudelle ei ole kiinteää tasoa 1. Etuuden määrä riippuu viimeisestä palkasta maksettavasta palkasta,Tuloveroluokkien mutta myös sitä Lasten lukumäärä. Päivittäinen etuusaste lasketaan näistä tekijöistä ja maksetaan kuukausittain. Koko kalenterikuukausi on 30 päivää. Yleensä työttömyysetuus on 1 60 prosenttia viimeisimmästä nettotulosta. Lapselle, joka asuu tarpeessa olevassa yhteisössä, jolle lapsilisä maksetaan, määrä on 67 prosenttia alkuperäisestä nettopalkasta.

tapaustutkimus:

Naimaton, lapseton työntekijä, jolla on veroluokka I ja jonka keskimääräinen bruttopalkka on 2 000 euroa kuukaudessa, saa työttömyysetuutta 1 817,50 euroa. Työttömyyskorvaus 1 muodostuu seuraavasti:

Keskimääräinen bruttokuukausipalkka X 12/365 = päiväpalkka 65,75 euroa

Samalla bruttopalkalla veroluokassa III ja yhdellä lapsella esimerkin työntekijällä olisi työttömyysetuus 10442,50 euroa. Päivittäinen arviointimaksu on enintään 216,67 euroa. Tapaustutkimuksesta voidaan nähdä selvästi joilla on alhaiset ja keskitulot Työttömyyskorvaus 1 ei riitä elantomenojen rahoittamiseen. Työttömyyskorvauksen täydentäminen 1 on tällöin ainoa vaihtoehto, joka on voimassa, kunnes uusi työpaikka löytyy.

Mitä varoja pidetään ALG 1: ssä??

Säästöt, osakkeet, kiinteistöt, vuokratulot ja vuokrat – mahdollisten omaisuusluettelo on pitkä. vaikka omaisuudella ei ole merkitystä työttömyysetuuksissa 1. Toisin kuin työttömyysetuus 2, se on eräänlainen riskivakuutus. Periaatteessa tämä toimii kuten auto- tai kotitalousvakuutus. Maksut maksetaan työsuhteen aikana. Jos vahinko tapahtuu, vakuutus kattaa kustannukset.

Kuinka kauan ALG 1 on oikeutettu??

Työttömyysetuuden 1 lisäämiseksi on oltava selvää, kuinka kauan tämä etuus voidaan saada. Maksun kesto riippuu toisaalta siitä, kuinka kauan työsuhde oli työntekijänä ja ikä, jolloin työttömyys tapahtui. Pätevyyskausi täyttyy, jos pakollista vakuutustoimintaa on 12 kuukautta kahden vuoden aikana. Työttömyysetuus 1 maksetaan sitten kuudeksi kuukaudeksi. Kuka yli kaksitoista kuukautta viimeisen viiden vuoden aikana kiireinen oli, voi Oikeus enintään vuodeksi on. Alle 50-vuotiaita työttömyyskorvauksia maksetaan enintään yhden vuoden ajan. Yli 50-vuotiaat työttömät voivat saada pidempää etuusjaksoa, työttömyysetuus 1 maksetaan enintään 24 kuukaudeksi 58 vuodesta. Ne, jotka ovat lähellä 58. syntymäpäiväänsä, voivat viivästyttää hakemustaan ​​ja voivat siten saada 24 kuukauden työttömyyskorvausta 1 18 kuukauden sijasta. Pidennys on mahdollista, jos oikeus työttömyysetuuteen 1 on saatu viimeisen viiden vuoden aikana, mutta sitä ei ole käytetty kokonaan. Tässä tapauksessa käyttämätön lepo voidaan siirtää. Kuitenkin enintään sallittujen ajanjaksojen määrään saakka. Jäljellä oleva korvausvaatimus vanhenee viiden vuoden kuluttua.

Muut ALG-muodot 1

Mitä muita korvauksenkorvauksia on olemassa??

Osittainen työttömyyskorvaus
Osittainen työttömyysetuus on vakuutusturva, jota työntekijät voivat hyödyntää on useita työsuhteita. Jos pakollisen vakuutuksen alainen työ lakkaa olemasta, tapahtuu osittaista työttömyyttä.

siirtymäkorvausta
Kun työntekijä liittyy pidempään lääketieteellinen hoito tai kuntoutus Sosiaalikoodin yhdeksännen kirjan luvun 6 mukaisesti, a Korvauskorvausta voidaan käyttää, korvaamaan menetys ansiosta. Siirtymäkorvausta on haettava erikseen, ja se maksetaan vain, jos työnantaja jatkaa palkan maksamista yleensä kuuden viikon kuluttua. Sosiaaliturvamaksut maksetaan eläkevakuutuslaitoksen siirtymäkauden aikana. Siirtymäkorvausta maksetaan vain, jos potilas on saanut tuloja, sairauskorvauksia, työttömyysetuuksia tai vammaisetuuksia välittömästi ennen kuntoutustoimenpidettä.

palkkaturvakorvaukseen
Työnantajien, jotka eivät enää pysty täyttämään maksuvelvoitteitaan, on tehtävä konkurssi. Epävarma tilanne työntekijöille, koska heidän palkkojaan ei makseta lainkaan tai vain osittain. Kadonneen palkan korvaamiseksi konkurssirahalla työskentelevä virasto astuu sisään. Se on kertaluonteinen maksu, joka voidaan tehdä heti, kun työnantajan maksukyvyttömyysmenettely on aloitettu. Se maksetaan jäljellä olevat palkat viimeisen kolmen kuukauden aikana. Näin on, jos työnantaja ei voi enää maksaa velkojaan tai tehdä mitään liiketoiminnan jatkamiseksi. Hakemus konkurssirahasta työvoimatoimistossa on jätettävä viimeistään kahden kuukauden kuluttua menettelyn aloittamisesta.

Lyhytaikaista työkorvausta, kausittaista lyhytaikaista työkorvausta
Jos on perusteltua lyhentää yrityksen tavanomaista työaikaa, työntekijät voivat saada lyhytaikaisia ​​työetuja heidän avuksi Ansionmenetyksen osittainen korvaaminen. Tämän toimenpiteen tarkoituksena on pitää työntekijät yrityksessä. Syklinen lyhytaikainen työkorvaus maksetaan, jos yritys lopettaa työajan taloudellisista syistä tai jos tapahtuu odottamaton tapahtuma. Lyhytaikaisesta työstä voidaan hyötyä enintään 12 kuukaudeksi. Kausiluonteiset lyhytaikaiset työedut vaikuttavat enimmäkseen rakennusalaan, kun tiettyjä töitä ei voida tehdä huonojen sääolojen vuoksi. Siirto lyhyen ajan korvausta maksetaan lomautusten välttämiseksi sisäisissä rakenneuudistustoimenpiteissä. Lyhytaikainen työkorvaus perustuu nettomääräisen palkan menetykseen etuuskaudella. Enimmäistilausaika on 12 kuukautta, keskeytykset ovat mahdollisia.

Jos tavanomaisen työajan lyhentämiselle yrityksessä on perusteltua syytä, työntekijät voivat saada lyhytaikaista työkorvausta korvaamaan osittain tästä aiheutuvat ansionmenetykset..

Lisää työttömyyskorvausta 1

Kuinka työttömyysetuutta voidaan lisätä??

Erityisesti matalan tulotason työntekijät kamppailevat elantonsa saamiseksi työttömyysetuudella 1. Työttömyyskorvausta 1 voidaan korottaa siten, että taloudellista tarvetta ei ole. Jos näin tapahtuu, Lisäys Hartz 4 -palveluiden avulla työkeskuksesta. Liittovaltion työvoimatoimiston tilastojen mukaan noin 10 prosenttia työttömistä joutui korottamaan työttömyysetuutta 1 vuonna 2015 näillä lisäetuilla. Lapsilisää on myös mahdollista käyttää, koska nämä kaksi etua ovat yhteensopivia keskenään. Lapsilisä maksetaan lapsilisän lisäksi. On kuitenkin tärkeää noudattaa tulorajaa. Lapsilisää voidaan korottaa vain, jos tulot ovat vähintään 900 euroa. Yksinhuoltajavanhemmille raja on 600 euroa. Tässä tapauksessa työttömyysetuutta 1 ei voida korottaa lapsilisällä. Työttömyyskorvauksen 2 tapauksessa sitä ei kuitenkaan myönnetä. Työttömyyskorvausta 1 voidaan korottaa ylimääräisellä asumistukilla avun tarpeen välttämiseksi.

Työttömyyskorvauksen 1 lisäämiseksi työttömän tulee aktivoitua itse. Koska työkeskus ei myönnä automaattisesti lisäetuja, jos laskelma on pieni. Sillä lisäys on yksi Työttömyyskorvauksen 2 hakeminen vastuullisessa työkeskuksessa välttämätön. Vahingonkorvausvaatimus on olemassa, jos yhdellä henkilöllä on käytettävissä vähemmän kuin 1200 euroa bruttoa ja 1500 euroa, jos vähintään yksi lapsi asuu kotitaloudessa. Tarkka määrä saadaan yksittäisestä laskelmasta.

Mitkä ovat vaatimukset korotukselle??

Sosiaaliturvalain 2 § 11 ja § 11b mukaan työntekijöillä on yksi Oikeus perusturvaan.

On kuitenkin tehtävä ero

vakiovaatimukset, majoitus- ja lämmityskulut, mahdolliset lisävaatimukset ja muut kertaluonteiset edut, kuten vastasyntyneille tarkoitetut perusvälineet, uuteen asuntoon muuttamiseen liittyvät ostot, tuki ajokortilla tai oppisopimuskoulutuksen aloittaminen

Vakiovaatimuksella on yksi kiinteä alaraja 416 euroa yhdelle henkilölle sekä 374 euroa henkilöä kohti tarpeiden yhteisössä. Lasten tarpeet luokitellaan iän mukaan. Alle kuuden vuoden ikäisille lapsille se on 240 euroa, 6–14-vuotiaille 296 euroa ja 14–18-vuotiaille nuorille 316 euroa..

Nuorten aikuisten, jotka asuvat vanhempiensa talossa, ovat alle 25-vuotiaita eivätkä työskentele, vaaditaan säännöllisesti 332 euroa kuukaudessa. Odottaville äideille, vammaisille tai kroonisesti sairaille asetetaan lisävaatimuksia. Asianmukaiset todisteet on esitettävä. Lisättäessä työttömyysetuutta 1 otetaan huomioon myös majoitus- ja lämmityskustannukset. Tämä tarkoittaa, että jokaisella, jolla on alle 1200 euroa kuukaudessa yksittäisenä ja alle 1500 euroa lapsen kanssa, pitäisi tarkistaa, onko mahdollista lisätä työttömyysetuutta 1..

Kuinka lisämäärä määritetään??

Jos haluat korottaa työttömyyskorvausta 1, sinun on otettava yhteyttä työpaikkaan. Siellä Perustarpeet määritetään kaikille kotitaloudessa asuville ihmisille. Nykyiset tulot korvataan perusturvan edellyttämällä määrällä.

Työttömyyskorvauksen 1 lisäämiseksi kaikkia laskettuja tuloja käytetään laskelman perustana.

Työttömyyskorvaus 1 Veronkorvaus Elatusmaksut Lapsilisä Tulot pääomasta Korkotulot vuokratuloista Kodinomistajakorvaus Lottovoitot

Ei pidetä

Peruseläkkeet liittovaltion tarjontalain mukaisesti Hoitokorvaus koulutuskäyttöön Sokea etu Erityisetuudet, kuten hätäapu.

Vähennyskelpoiset kulut ovat

Tuloverot Sosiaaliturvamaksut Vakuutuskulut Lain edellyttämät vakuutukset, kuten moottoriajoneuvovastuu Muu yksityinen vakuutus

Ansiotulot ansiotyöstä, esimerkiksi työttömyysetuuden sallimasta osa-aikaisesta työstä 1 Enintään 15 tuntia, ensimmäisiä 100 euroa ei oteta huomioon (peruskorvaus). 20 prosenttia yli 100 ja alle 1000 euron bruttotuloista jää maksamatta. Mitään tämän yläpuolella, ansioiden enimmäismäärään 1200 ja 1500 euroon saakka, ei lasketa 10 prosenttiin.

Lisäys perustuu yksittäisiin laskelmiin, jotka perustuvat tilanteeseen. Tietyissä olosuhteissa voi olla järkevämpää luottaa asumistukeen ja lapsilisään sen sijaan, että se saisi etuuksia työkeskuksesta. Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, koska se sisältää myös velvoitteita, kuten kotouttamissopimuksen. Vaikuttavien ihmisten tulisi itse selvittää, mikä vaihtoehto on heille halvempi.

Rahoitus, jos lisäystä ei ole

Kuinka laina voi kattaa elinkustannukset??

Tietyissä olosuhteissa sitoutuminen korottamiseen ei ole kauan tulossa tai määrä ei ole niin suuri kuin alun perin ajateltiin. Jos kotitaloudessa on suuria ostoksia tai lapsen koulumatka, on tärkeää olla taloudellisesti likvidi. Vexcashin yksinkertainen välitön luotto auttaa sulkemaan lompakon aukon lyhyellä varoitusajalla. 100-3000 euroa myönnetään byrokraattisesti, takaisinmaksutavat ovat oikeudenmukaiset ja joustavat yhden ja kuuden kuukauden välillä..

erityispiirteet

Mitä säännöksiä sovelletaan hoitotyön tai sairauskorvauksen lisäämiseen??

Jos hoito tapahtuu, pitkäaikaishoidon vakuutuksen edut tulevat voimaan. Hoitotuki on sosiaalinen lasku, joka ei sisälly tulolaskelmaan. Jos työkeskus haluaa laskea hoitotuen, väite on jätettävä heti. Työttömyyskorvauksen 1 saajat sairauden sattuessa jatkavat kokonaan etuuksia kuuden viikon ajan, jonka jälkeen sairauspäiväraha maksetaan. Koska tämä tuskin riittää, on tehtävä hakemus työttömyysetuuden korottamiseksi 1.

Mitä asetuksia sovelletaan leskeneläkkeen korotukseen??

SGB ​​III: n 141 §: ssä säädetään, kuinka ylimääräiset tulot lasketaan työttömyysetuudeksi. leskeneläkettä ei kuulu tukikelpoisten tulojen luokkaan, koska se ei perustu työttömien henkilökohtaiseen sitoutumiseen. Oikeus työttömyyskorvaukseen 1 on siis riippumaton leskeneläkkeestä. Työttömyyskorvaus 1 lasketaan leskeneläkkeeseen, koska se lasketaan korvaustuloksi.

Mitä säädöksiä sovelletaan freelanceriksi lisäämiseen?

Freelancereiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien tulojen perustana on voitto. Lisäys ei ole mahdollinen tälle ryhmälle, koska se ei kuulu edunsaajien luokkaan. Itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka ansaitsevat liian vähän, voi lisätä tulojaan työttömyysetuuksella 2. Jos joku haluaa tulla itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi työttömyysetuuden 1 perusteella, voidaan myöntää ns. Aloitusapuraha. Tätä varten liikeidealle on tehtävä kestävyyden tarkistus. Tämän jälkeen perustajat saavat tukea, joka vastaa heidän kuukausittaista työttömyysetuuttaan 1 kuuden kuukauden ajan, ja kiinteämääräinen sosiaaliturvamaksu 300 euroa. Aloittavien yritysten tulee myös huomata joitain vero-vinkkejä.

VEXCASH® AG
Rudi-Dutschke-Strasse 7-9
D-10969 Berliini

(030) 850 70 55 70
Ma – pe klo 9.00–16.00.

LIITTYVÄT ASIAT

• 

  Lisää työttömyyskorvausta 1, hertsi 4 – alg 2

  Ei ole harvinaista, että tosiasiallisesti työskentelevät ihmiset joutuvat työpaikkojen menettämisen tai väliaikaisen poissaolon tilanteeseen. Kuka…

• 

  Vinkkejä lisärahan laskemiseen – rahaa lapsillesi: klo

  Lapsilisä on tarkoitettu estämään perheitä tulemasta sosiaaliseen tapaukseen. Se on tarkoitettu kaikille vanhemmille, jotka ansaitsevat elantonsa…

• 

  Lastenhoitokulujen vähentäminen – hyödyllisiä vinkkejä verojen vähentämiseen

  Lastenhoito, lastenhoitaja tai koulun jälkeinen hoito – nuorten hoito voi rasittaa lompakkoasi. Lastenhoitokustannusten vähentäminen,…

• 

  5 vinkkiä terveelliselle aamiaiselle lapsille – elintärkeä istuvuus – terve

  Aamiainen on päivän tärkein ateria sekä lapsille että aikuisille. Sen on sisällettävä kaikki, jotta lapsi on tyytyväinen ja…