Laskentavaihtoehtoja on useita. Tuntipalkan laskemiseksi syötät kuukausipalkan, viitejakson (kuukausi tai vuosi), erityismaksut (esimerkiksi joulu- ja lomapalkka vuotuisilla laskutushinnoilla) ja kuukauden tai viikon työajat. On myös mahdollista laskea tarvittava työaika halutulle palkalle, jos tuntipalkka tiedetään, kolmas vaihtoehto olisi tuloksen laskeminen tunnetusta tuntipalkasta ja työajasta.
Tuntipalkkatietokonemme käyttö
Yksinkertaisin skenaario olisi laskea kuukausipalkka, jos tunnepalkka ja viikkotyötunnit tunnetaan. Mutta tätä skenaariota ei todennäköisesti ole niin usein laskettava, koska loppujen lopuksi työnantaja määrittelee kuukausittaisen bruttopalkan. Siksi tuloksena olevan tuntipalkan käänteinen laskenta olisi mielenkiintoisempaa. Kaksi työtä on myös helppo verrata: toinen on bruttopalkka x viikkotyöajalla y ja kaksi muuta tekijää tiedetään, mutta tämä on erilainen viikkotyöaika. Yhdessä vaiheessa työntekijä ansaitsee 4500 euroa kuukaudessa 35 tuntia viikossa, toisella 5000 euroa 40 tunnilla viikossa. Missä on korkeampi tuntipalkka? Vielä enemmän tuntipalkkalaskuri on hyödyllinen ylityöarvon laskemiseen. Jotkut työntekijät voivat myös maksaa lepoloman. Jos tiedät tuntipalkan, voit laskea 50 ylityötunnin taloudellisen vastineen. Kyse on aina brutotuntipalkasta.
Keskustelu tuntipalkasta
Tunnipalkissa tunnetaan suuria eroja johtajien korkeiden vuosipalkkojen ja matalapalkkaisten sektorien välillä. Nämä eroavuudet eivät heijastu vain reaalituloihin, vaan myös vastikkeeseen. Ylin johto haluaa puhua vuotuisista tuloistaan, jotka ansaitsevat paljaassa asemassa. Matalapalkkaiset laskevat kahden tai kolmen työpaikan pienet tuntipalkat yhdessä. Tuntipalkkalaskuri on erittäin mielenkiintoinen molemmille ryhmille sekä keskimäärin ansaitseville työntekijöille ja itsenäisille ammatinharjoittajille.
Monet ihmiset todennäköisesti ihmettelevät, mitä he todella ansaitsevat ja mitä työ kannattaa, mikä pikemminkin ei. Lisää tähän keskustelu siitä, kuinka paljon todellista työtä todella tehdään. Monet saksalaiset työntekijät tekevät säännöllisesti palkatonta ylityötä, pitkiä matkoja lisätään. Erityisesti tämä vaikuttaa kokopäiväisiin työntekijöihin. Palkkaa muutetaan siten nopeasti. Nürnbergin työmarkkinatutkimuslaitos raportoi saksalaisille vakituisille työntekijöille keskimäärin 28 palkatonta ylityötuntia vuodessa. Ilmiö on hyvin yleinen finanssi- ja viestintäalalla. Näitä palkatonta ylityötuntia kritisoidaan, koska ne pienentävät työntekijöiden todellisia tuloja ja ovat myös palkkaamattomia työntekijöiden luottoja yrityksilleen. Siksi määritä todelliset tulosi tuntipalkkalaskurillamme.
Lisätietoja:
Voit laskea netto- tai bruttopalkkasi ilmaisella brutto-nettolaskurillamme.
Related Posts
-
Ansaitse nopeasti rahaa: 75 vakavaa vinkkiä, jotka toimivat vuonna 2019
75 arvostettua tapaa ansaita enemmän rahaa vuonna 2019 Rahan ansaitseminen nopeasti on monien toive. Mutta harvat työpaikat tarjoavat tämän pikakuvakkeen…
-
Seuraava lento odottaa – tai oikean matkatavaran etsimistä (mainonta) – paimentolaisten pesimistä
Seuraava lento odottaa – tai oikean matkalaukun haku (mainonta) Mainonta: Seuraava artikkeli on luotu yhteistyössä Zalandon kanssa. Seuraava skenaario on…
-
Utöden saaristo – saariston horisontti, maisemakierros
Utö saaristossa – Saariston mainonnan horisontti M / S Eivorin kanssa saariston horisonttiin, kyllä, tein sen tunnin ajomatkan päässä Jurmosta. Mikä…
-
Tohtori Kirjallisuuden tutkijana Thomas Tillmann on todellinen tulokas konsultoinnissa. Sillä välin hän on toiminut oppimis- ja koulutusalalla kymmenen…